Buscamos un Lider de Equipo de desarrollo de software (SQUAD Manager)
Estamos buscando un líder de equipo de desarrollo, con experiencia en desarrollo de software con capacidad para ser el próximo CTO de una de las startups más importantes en España. El candidato seleccionado se incorporará como responsable técnico del área de desarrollo de la empresa, liderando a un equipo multidisciplinar de 10 profesionales remotos que deberá consolidar y ampliar.
Reportara al CEO y al Board de Innovación.
La posición está basada en Madrid con un mínimo de presencialidad en la oficina de 2 días por semana.
SquadMakers | LinkedIn
SquadMakers | 1,908 followers on LinkedIn. We turn software development teams into high-performance squads.--We are not a recruitment agency-- | We help companies transform their software development teams into high-performance squads, by hiring and managing through our platform +5000 freelance dev…
Responsabilidades
- Trabajar en estrecha colaboración con todas las áreas, en especial con Operaciones.
- Garantizar que se cumplen los objetivos del departamento.
- Dirigir el equipo de desarrollo y asegurar que se cumplen los plazos establecidos.
- Coordinar a diferentes proveedores y socios de desarrollo tecnológico.
- Representar a la empresa en negociaciones y reuniones con stakeholders.
- Participar en la definición de la estrategia de producto e I+D+i de la empresa.
- Implementar políticas y procedimientos de seguridad de la información.
- Gestión del presupuesto del departamento.
- Definir los procesos de mantenimiento de la plataforma y la atención técnica al usuario.
- Desarrollar estrategias de mejora continua para aumentar la eficiencia operacional.
Requisitos
- Formación en Ingeniería, es valorable.
- Inglés a nivel de conversación fluido.
- Experiencia previa en desarrollo de productos SaaS
- Conocimientos del ciclo de Desarrollo de Software y las buenas prácticas estándar en la industria como TDD, BDD, XP "Extreme Programming", Clean Code.
- Buen conocimiento de las fases y procesos del ciclo de vida del desarrollo de producto.
- Experiencia como Scrum Master
- Con permiso para residir y trabajar en España.
- Experiencia comprobada liderando equipo de desarrollo de software (al menos 2 desarrolladores).
- Experiencia y habituado a trabajar con Scrum y metodologías Agiles.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Iniciativa y alta motivación por el proyecto.
- Responsable de asegurar que Scrum se está aplicando correctamente en el equipo.
- Project Tracking y reporting
- Gestionarás los impedimentos, coordinándolos con el resto de la organización.
- Lidera actividades relacionadas con la relación y desarrollo del equipo.
- Facilitar las ceremonias Scrum: Daily, Sprint Planning y Retrospectiva, así como organizar las sesiones de Refinamiento del Product Backlog a petición del Product Owner,
- Experto en GIT y gestión de herramientas como Jira, Shortcut, etc
- Muy recomendable experiencia previa como desarrollador.
Nuestro Stack
- Kubernetes
- Backend microservicios API REST
- Node.js, express.js
- Postgresql
- ElasticSearch
- Frontend: Vue.js, ionic.js
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Envía tu CV por linkedin a nuestra cuenta de empresa. Usa mensaje privado.
- Si tu cv o perfil de linkedin cumple el perfil te enviaremos una prueba técnica.
- Si la superas, pasarás a entrevista.
Si tu pasión es la creación de productos de calidad te estamos esperando.
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