Términos y Condiciones de la Postulación

Squad Makers LLC

Fecha de vigencia: 02/01/2026

Estos Términos y Condiciones de la Postulación (“Términos”) regulan la participación en las evaluaciones de candidatos, evaluaciones técnicas, certificaciones, bolsas de talento, procesos de contratación y servicios relacionados ofrecidos por Squad Makers LLC (“Squad Makers”, “nosotros”, “nos” o “nuestro/a”).

Al enviar una postulación, participar en una evaluación o utilizar nuestros servicios para candidatos, usted acepta estos Términos.

1. Propósito

Squad Makers ofrece servicios de evaluación de candidatos, certificación, validación de talento y soporte en la contratación, lo que incluye evaluaciones técnicas, evaluaciones de comportamiento, simulaciones de proyectos y actividades relacionadas.

La participación no garantiza el empleo, la asignación a un proyecto, la obtención de una certificación, entrevistas ni la vinculación con ningún cliente.

2. Información del candidato

Usted acepta que toda la información proporcionada durante el registro, la postulación, la evaluación o los procesos de entrevista es precisa, completa y está actualizada.

Proporcionar información falsa, engañosa o fraudulenta puede dar lugar a la descalificación inmediata y a la eliminación de nuestros sistemas.

3. Evaluaciones y certificaciones

Se podrá invitar a los candidatos a participar en desafíos técnicos, entrevistas, ejercicios prácticos o procesos de certificación.

Los resultados de las evaluaciones, puntuaciones, clasificaciones, certificaciones y recomendaciones están destinados exclusivamente a servir como herramientas de evaluación profesional y no constituyen garantías de rendimiento futuro, empleo o éxito en un proyecto.

Squad Makers se reserva el derecho de modificar las metodologías de evaluación, los modelos de puntuación, los criterios de certificación o los procedimientos de evaluación en cualquier momento.

4. Uso de Inteligencia Artificial

Los candidatos podrán utilizar herramientas de IA únicamente cuando se permita de forma explícita durante una evaluación.

El candidato sigue siendo el único responsable de todo el trabajo presentado, incluido el contenido generado o asistido por herramientas de IA.

Cualquier intento de hacer pasar el trabajo generado por IA como experiencia personal, evadir los objetivos de la evaluación, enviar soluciones copiadas o incurrir en conductas deshonestas puede resultar en la descalificación, la revocación de la certificación o la exclusión de futuros procesos.

5. Reglas de integridad y antifraude

Los candidatos deben completar las evaluaciones de manera honesta e independiente, a menos que se autorice expresamente la colaboración.

Los siguientes motivos pueden ser causa de descalificación:

  • Plagio o trabajo copiado
  • Colaboración no autorizada
  • Suplantación de identidad
  • Uso de herramientas prohibidas
  • Envío de soluciones de terceros
  • Manipulación de los resultados de la evaluación

Squad Makers puede utilizar métodos técnicos, manuales y automatizados para verificar la integridad de las evaluaciones.

6. Perfiles de candidatos y bolsa de talento

Al participar, usted autoriza a Squad Makers a conservar su perfil y los resultados de sus evaluaciones para futuras oportunidades, a menos que solicite su eliminación cuando la ley así lo permita.

Es posible que nos pongamos en contacto con usted en relación con futuros proyectos, certificaciones, oportunidades de empleo, contrataciones independientes o presentaciones a clientes.

7. Presentaciones a clientes

Cuando corresponda, Squad Makers podrá presentar perfiles de candidatos, certificaciones o resúmenes de evaluaciones a clientes potenciales, organizaciones contratantes o socios comerciales.

Los clientes siguen siendo los únicos responsables de sus decisiones de contratación. Squad Makers no garantiza entrevistas, ofertas, contratos, niveles de compensación ni asignaciones de proyectos.

8. Servicios de contratación AOR y EOR

Algunas oportunidades pueden ofrecerse a través de los modelos de Agente de Registro (AOR), Empleador de Registro (EOR), contratista, profesional independiente (freelance), empleo directo u otros modelos de vinculación.

Es posible que se apliquen acuerdos adicionales, contratos de trabajo, requisitos específicos del cliente, documentación fiscal y obligaciones legales locales antes de que comience cualquier relación laboral o contractual.

9. Propiedad intelectual

A menos que se especifique lo contrario, los candidatos conservan la propiedad del trabajo original creado durante las evaluaciones.

Sin embargo, los candidatos dejan a disposición de Squad Makers una licencia no exclusiva, mundial y libre de regalías para revisar, almacenar, evaluar y utilizar los materiales presentados con fines de evaluación, certificación, auditoría, control de calidad y contratación.

10. Limitación de responsabilidad

En la medida máxima permitida por la ley, Squad Makers no será responsable por:

  • Decisiones de contratación tomadas por los clientes
  • Postulaciones rechazadas
  • Pérdida de oportunidades de empleo
  • Resultados de las certificaciones
  • Fallos técnicos que escapen a un control razonable
  • Daños indirectos, incidentales o consecuentes

11. Privacidad

Los datos personales se procesan de acuerdo con nuestra Política de Privacidad. Los candidatos pueden ejercer sus derechos de privacidad aplicables poniéndose en contacto con:

privacy@squadmakers.com

12. Cambios a estos términos

Podemos actualizar estos Términos periódicamente. La participación continua después de que las actualizaciones entren en vigencia constituye la aceptación de los Términos revisados.

13. Contacto

Squad Makers LLC

Correo electrónico: privacy@squadmakers.com

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