Can I bring my own candidates to the Challenge?

Yes. Candidates you bring join the same Challenge pool as candidates from the Squadmakers community and take the same project-based challenge. Talent Credits are used by evaluations, and you decide which candidates to evaluate. Each candidate evaluated receives individual feedback, not only the finalist. You can keep a challenge private or open it to the Squadmakers community. Candidates you bring yourself never trigger the recruiting fee, even if you end up hiring them.

When is the recruiting fee charged?

The recruiting fee is $3,000. It applies only when both of these conditions are met: the candidate was presented by Squadmakers through the Challenge, and you want to hire them directly onto your own payroll. The same rule applies to self-serve and managed Challenges. In every other case the fee does not apply. If the candidate joins through a Squadmakers squad instead of your payroll, Squadmakers' usual monthly commission applies in its place. Candidates you bring yourself never generate the fee. Buying a pack does not charge it by itself.

Who evaluates the technical challenges?

Squadmakers builds each challenge from a real project need, and you can review it before it goes live. Candidates and evaluators work on the Squadmakers platform. Evaluators are experts selected from our international community, with proven experience in the technical skills that the challenge measures. For each candidate you receive an evaluator report and feedback. For the finalist you also receive their CV, the challenge they completed and its feedback, and Squadmakers takes part in the interview with your team.

Squad Challenge · Talento con trabajo en proyectos reales

Contrata desarrolladores que ya han demostrado que pueden hacer el trabajo.

Los candidatos resuelven un desafío basado en un proyecto real. Evaluadores expertos revisan el trabajo y tú recibes un informe de cada candidato junto con una lista de finalistas antes de la primera entrevista.

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✓ Desafío basado en un proyecto real
✓ Evaluadores expertos
✓ Trae a tus propios candidatos

Cómo funciona Squad Challenge

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Cuéntanos tus objetivos y los perfiles que necesitas evaluar: habilidades, nivel de experiencia (seniority) y stack tecnológico.

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Cada paquete incluye Créditos de Desafío + Créditos de Talento

Construimos el desafío

Un desafío real basado en proyectos, adaptado a tu stack tecnológico: tú lo revisas y lo apruebas.

Elige la visibilidad

Privada (solo los miembros que invites) o pública para la comunidad de Squadmakers.

Los candidatos realizan el desafío

Cada evaluación consume 1 Crédito de Talento (Talent Credit); recibes los resultados y un informe del evaluador por cada candidato.

Contrata al mejor talento

Obtén la lista de finalistas (shortlist) y contrata con confianza, ya sea a través de Squad Hire (AOR) o de forma directa.

Planes

Starter Pack

1 Desafío + 5 Créditos de Talento

$1,500USD

Precio base

✓ Desafío basado en proyectos
✓ Hasta 5 evaluaciones de candidatos
✓ Informe del evaluador
✓ Comentarios para candidatos
✓ Lista de finalistas para el cliente

Para empresas que validan Squad Challenge por primera vez

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MÁS POPULAR

Growth Pack

1 Desafío + 10 Créditos de Talento

$2,350USD

$2,500 Ahorra 6%

✓ Desafío basado en proyectos
✓ Hasta 10 evaluaciones de candidatos
✓ Informe del evaluador
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Ideal para evaluar más candidatos para un puesto clave

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Team Pack

2 Desafíos + 10 Créditos de Talento

$2,800USD

$3,000 Ahorra 7%

✓ 2 desafíos basados en proyectos
✓ Hasta 10 evaluaciones de candidatos
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Ideal para contratar en dos roles técnicos o comparar perfiles

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MEJOR VALOR

Scale Pack

2 Desafíos + 20 Créditos de Talento

$4,500USD

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✓ 2 desafíos basados en proyectos
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✓ Informe del evaluador
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Para empresas con procesos de contratación más amplios o desafíos públicos

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Por qué elegir Squad Challenge

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Evaluación técnica real, no solo un currículum

Comentarios individuales para cada candidato proporcionado por el cliente

Evaluadores expertos asignados según el tema del desafío

Gestión completa del proceso dentro de la plataforma de Squadmakers

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Combínalo con Squad Master AI $\rightarrow$ obtén visibilidad de la calidad del código desde el primer día de tu nueva contratación.

Preguntas frecuentes

FAQ

Sí. Los candidatos que traigas se unen al mismo grupo de Desafío que los candidatos de la comunidad de Squadmakers y realizan el mismo desafío basado en proyectos. Los Créditos de Talento se utilizan para las evaluaciones, y tú decides a qué candidatos evaluar. Cada candidato evaluado recibe comentarios individuales, no solo el finalista. Puedes mantener un desafío privado o abrirlo a la comunidad de Squadmakers. Los candidatos que traigas por tu cuenta nunca generan la tarifa de selección, incluso si terminas contratándolos.

La tarifa de selección es de $3.000. Se aplica únicamente cuando se cumplen estas dos condiciones: el candidato fue presentado por Squadmakers a través del Desafío y deseas contratarlo directamente en tu propia nómina. La misma regla se aplica a los Desafíos de autoservicio y gestionados. En cualquier otro caso, la tarifa no se aplica. Si el candidato se une a través de un equipo de Squadmakers en lugar de tu nómina, se aplica la comisión mensual habitual de Squadmakers en su lugar. Los candidatos que traigas por tu cuenta nunca generan esta tarifa. Comprar un paquete tampoco la cobra por sí solo.

Squadmakers construye cada desafío a partir de una necesidad real del proyecto, y puedes revisarlo antes de que se publique. Los candidatos y evaluadores trabajan en la plataforma de Squadmakers. Los evaluadores son expertos seleccionados de nuestra comunidad internacional, con experiencia demostrada en las habilidades técnicas que mide el desafío. Por cada candidato recibes un informe del evaluador y comentarios. En el caso del finalista, también recibes su CV, el desafío que completó y sus comentarios, y Squadmakers participa en la entrevista con tu equipo.

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Valida la habilidad técnica con trabajo de proyectos reales, evaluación de expertos y una lista de finalistas en la que puedes confiar.

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