Motor de pagos transfronterizos para fintech B2B

La empresa, una empresa consolidada de FinTech con sede en España, necesitaba resolver este reto: «motor de pagos transfronterizos para fintech B2B». El obstáculo no era tanto el dominio de negocio —siempre valorable— como encontrar perfiles con experiencia demostrable en el stack tecnológico concreto del proyecto; de hecho, ya habían contratado antes sin éxito, con el gasto añadido y la pérdida de oportunidad que eso supuso. Todo esto ocurría bajo presión de tiempo, con un plazo de mercado que no daba margen para el error.

SquadChallenge diseñó varios retos para evaluar los perfiles que distintas empresas de outsourcing presentaban al cliente. Los retos se construyeron a partir del propio caso de negocio y su stack tecnológico, evaluando a más de 30 profesionales en 14 días.

El squad inicial quedó formado por 6 perfiles (frontend developer, Tech Lead, backend developer, DevOps/SRE, full-stack developer, ML engineer) sobre un stack de PostgreSQL, AWS, Kafka y Python (FastAPI), procedentes de las empresas de outsourcing evaluadas. Este squad se integró con el equipo técnico propio ya existente en la empresa, respetando procesos y prioridades establecidos. La elevada rotación del equipo obligó a evaluar a 10 profesionales adicionales durante los siguientes 12 meses, hasta completar un compromiso total de 19 meses.